Los tipos de pensiones del IMSS en México
En la vida laboral es importante tener claro los tipos de pensiones del IMSS en México, y cual se debe aplicar según la situación adquirida. Y esto, porque al tener un seguro social, y aportar para una pensión, se busca un bienestar futuro.
Por ley todo trabajador debe estar aportando a su seguridad social y por lo tanto a la pensión. Para poder disfrutar en un futuro de esta remuneración se deben cumplir varios requisitos de acuerdo a las políticas establecidas.
Tipos de pensiones del IMSS y regímenes
Aquí se debe hablar de tipos de pensiones según las modalidades de regímenes y luego la clasificación que existe en cada uno de ellos. De acuerdo al momento en que el trabajador empieza su vida laboral y empieza a cotizar para su pensión.
En México, se establecen dos modalidades: Régimen de la ley del Seguro Social de 1973 y la ley del Seguro Social de 1997. Cada uno contempla las políticas y condiciones como el afiliado puede pensionarse.
El régimen de 1973.
Se aplica a todos los trabajadores que cotizaron hasta el 1° de julio de 1997. En esta modalidad se enmarcan los siguientes requisitos:
- Se debe tener mínimo 500 semanas cotizadas
- Si se tiene el numero de semanas cumplidas, pero no tiene la edad, se aplica un porcentaje. Este es proporcional a la edad actual para poder otorgar la pensión, al cumplir los 65 años se entrega el 100% de la pensión.
Para que el trabajador pueda pensionarse con el régimen de 1973, se aplica dos condiciones: El nivel salarial y el sueldo diario promedio de las ultimas 250 semanas cotizadas.
El régimen de 1997
Aplica para todos lo trabajadores que cotizaron desde el 1° de julio en adelante. Sus requisitos son los siguientes:
- Tener mínimo 1250 semanas cotizadas
- Poseer entre 60 y 64 años, cuando es pensión por cesantía
- Tener 65 años cuando es pensión por vejez,
- El expediente de trabajo actualizado. La pensión está determinada según el saldo acumulado que hay en la cuenta de la AFORE.
Los tipos de pensiones del IMSS en este régimen son: Renta Vitalicia, Retiro Programado y Pensión Mínima Garantizada.
